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灵活就业可以是职工社保也可以是居民社保。
灵活就业人员可以根据自身情况选择参加职工社保或居民社保。若未在用人单位就业，可按国家规定以灵活就业身份缴纳基本医疗保险费；也可选择不缴纳职工医保，而是参加新型农村合作医疗或城镇居民医疗保险。当灵活就业人员找到工作后，可以将个人社保转入企业继续参保，享受与正式职工相同的社保待遇，包括养老、医疗、失业等保障。这种转变使灵活就业者更容易融入公司，同时确保了权益。
灵活就业人员参保的影响因素：
1. 收入水平：影响灵活就业人员选择参保类型及缴费档次；
2. 工作性质：不同工作性质可能对社保需求有不同影响；
3. 年龄因素：年龄不同，对养老、医疗等社保需求差异显著；
4. 家庭状况：家庭成员数量及其社保状况可能影响个人选择；
5. 居住地政策：不同地区社保政策差异可能导致参保选择不同；
6. 对社保认知：个人对社保重要性的认知程度影响参保意愿和行为。
综上所述，灵活就业者可以选择参加职工社保或居民社保，根据自身情况进行灵活调整，保障自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
就业形式可填为“灵活就业”。社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险，只要达到缴费年限，就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇。
一、灵活就业包括以下几种类型
1、自主创业：指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。
2、自由职业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
二、灵活就业人员参保方式
1、以灵活就业人员的身份参加职工社保。企业缴纳社保可以缴纳五险，分别是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而个人缴纳社保通常只能参与投保医疗保险以及养老保险这两项。灵活就业人员一般需要到户籍所在地参与投保职工医保和职工养老保险，不过目前部分地区已经放宽了限制，允许符合一定条件的灵活就业人员在就业地参保。
2、在户籍所在地缴纳居民医保和居民养老保险，一年一缴费，居民养老保险分为多个档次，一般是100元到几千元不等，居民医保的费用一般是固定的，2021年全国最低标准是320元，各地一般会在这一基础上上浮。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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