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法律分析：会有影响。后期需要补交且缴纳滞纳金。若长时间不交可能会罚款。社保晚几天交会影响参保人将来退休后退休金的领取。
断交期间也不能计算工龄，这会亏损失工龄的工资。社保断交期间也没有个人账户的进入，导致以后领取养老金会损失一些金额。而且有的保险断交了，会导致计算年限重头再来。社保缴费记录可以通过以下四种方式进行查询：
1、通过当地社保网上服务平台查询，可以登录12333公共服务平台后用个人账户密码登录，即可在查询管理中找到社保缴费信息查询，可自由选择查询日期和险种；
2、通过支付宝查询，在支付宝首页找到城市服务，或者直接搜索“社保”，成功绑定社保卡后即可在社保服务的缴费信息查询中查到社保缴费记录了；
3、拨打社保服务热线，根据语音提示操作查询，或者直接转人工查询；
4、携带好相关资料，也就是身份证和社保卡前往参保地社保中心查询即可。
社保的意义和作用重大，就是让全社会的人都生活有所保障，老有所养等，买有社会保险的人可很好的解决和减少生活中的一些额外开支。
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十五条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司拖欠社保不交有什么后果企业欠缴社会保险会有什么后果
企业不给员工缴纳社保有哪些后果
1、依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的共同义务。
《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《社会保险法》第四条也规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
2、用人单位应及时足额为职工缴纳社会保险，否则面临滞纳金和罚款。
我国《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》开始实施后，因社会保险未缴、欠缴发生的争议主要由社保行政部门处理，劳动争议仲裁委和法院不再受理。职工通过仲裁确认了和公司之间劳动关系存续期限后，即可前往社会报行政部门投诉，要求补缴社保。经查证属实，如果公司确实未依法足额为职工缴纳社会保险，则会面临补缴、滞纳金，甚至罚款等处理。
1、法律分析：,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。
2、法律依据：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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