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教育行业来说，其从业人员是相当多的，不但有正式的编制内教师，还有者大量的非编制教师，最常见的就是各私立学校的任课教师和培训机构的讲师，当然，也有介于两者之间的教育从业者，也就是大家熟知的特岗教师，那么，为什么每年都招聘大量的特岗教师，特岗教师待遇怎样呢？以后出路又是什么？
首先，对于特岗教师这一职业来说，其即有者正式编制教师的保障，又有着临聘教师的性质。对于特岗教师教师来说，在特岗服务期内，待遇是参照刚入职的正式教师来确定的，而且在这期间，特岗教师可以参加相关的公务员以及事业单位考试，如果顺利入职公务员或者事业单位，则可以直接选择辞去特岗教师这份工作，这种便利是事业单位在职人员不能相比的。
同时，对于特岗教师来说，在服务期满了以后，一般都会经过相关的考核程序，之后地方人社局就会给特岗教师上编，从这个方面来说，特岗教师考上以后基本上就可以算是正式的编制内人员，只不过在正式入编以后，特岗教师的身份限制会相对较大，一般都会有五年的基层服务期限，在五年的服务期限之内，不允许参加其它编制内考试，而且也不允许进行调动，因而，对于选择报考特岗教师的人员来说，如果选择就地转正，那么就要做好相应的心理准备。
其次，对于特岗教师的考试内容而言，一般和正式的教师编制考试类似，都有一定的学历要求和资格要求，最基本的就是需要《教师从业资格证书》，而其考试的科目主要包括学科专业知识和教育综合知识，在学科专业知识当中，会因为报考的科目类别不同，其考试的具体内容也不同，而对于教育综合知识而言，主要考查考生对于教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，这个属于通用科目，所有报考人员都是一样的。
最后，对于备考特岗教师而言，大致分为两个阶段，分别是笔试阶段和面试阶段。对于笔试阶段来说，既可以选择购买教材自己进行复习，也可以选择报考相关培训机构，参加统一复习，而对于面试来说，由于有着试讲的过程，最好的方式还是组织几个共同报考的学友，进行面对面的实操练习，如果自己单独一个人，那么选择报考面试培训班也是可以的，当然，如果在资金上有所限制，也可以报考线上的面试培训班，不过这个需要自己在上完线上培训之后，线下自己要加强训练，不然效果不佳。
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