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底薪+佣金，五险一金等。中国铁建置业顾问待遇为底薪+佣金，五险一金，带薪年假，节日礼物，定期体检，餐费补贴。中国铁建房地产集团有限公司隶属于世界500强企业---中国铁建股份有限公司，由国务院国资委管理。
从业人士给您解答下吧。中介、置业顾问（代理公司、开发商）咱都有做过。
相对来讲，中介对从业人员门槛较低，薪资、福利啥的普遍不高，由其二手房门店的中介人员，类似于“中环、链家、新环境”这种，门店能和你买个（社保）就谢天谢地了。虽然国家有法律明确规定，社保是要用人单位强制买，但还是有存在一些中介门店不给员工买社保的。以私人开的，连锁加盟的店居多。但还好在中介提成较高。
代理公司的置业顾问呢，入行门槛比中介高一点。像在行内“中原、世联、合富辉煌、易居、同策，在全国很多城市都有他们的身影，薪资福利啥的比中介会好一点，社保肯定会买。（像中原和世联这两个大的代理公司，也会根据接的项目情况，适度的给那项目置业顾问买公积金，但不是每个接的项目都会买的! ）由于罝业顾问主要是在售楼部接待客户以促进成交为主，工作环境比中介要好。不要自己去专门开发客户，风吹雨哂。但是提成会比中介要低。。建议新人还是去大点的代理公司上班，在发提成方面有保障! 小代理公司虽底薪+提成高一点，但在结拥方面有脱欠的情况，像我本人就由于以前在小代理公司接的项目上班，到现在离职快2年了，提成还有几万块钱没结到手 !
最后说下开发商的置业顾问，以全国排名前50强品牌房企开发的项目为例。开发商的置业顾问对从业人员要求会比较高。不仅仅是看工作经历和业务能力，还在身高，相貌，学历，年龄方面均有一定的要求。特别是品牌房企开发的高端项目中，必须身高和颜值在线。开发商的顾问要求高，薪资福利提成啥的，肯定是最好的。5险1金是标配，有的甚至买7险1金。 （备注：小开商不一定会给员工买公积金）全国前50强品牌房企的置业顾问，光底薪都有3000-10000元不等，甚至还有（住房+餐补+话费+交通补贴）~视所在项目情况而定。提成也还可以，结拥速度快，各项福利基本健全。对业绩优秀的员工，有的公司还有年终奖等。还有一点就是，开发商的置业顾问，员工在公司开发的项目上购房，会比市场客户更优惠~随便一套房子优惠下来就好几万。
最后补充下：说这么多好的 ~ 虽然这个行业，销售的工资是没有上限的。
有优秀的置业顾问年薪能达几十上百万不等，那毕竟是少数。
大多数置业顾问年薪在10-20W内的居多。甚至业绩不佳者，年薪10万以下的也有。完全是凭个人能力赚钱! 因为销售行业都是有任务考核的，行业内竞争也是比较残酷! 有的项目特别是开发商的置业顾问，是每月或者每季度对业绩排名最后的2名人员进行末位淘汰。这对入行不久的新人来说 压力是特别大~但是很锻炼人。
地产行业，由于受国家政策条件波动非常大。对从业人员的抗压能力和心里素质要求比较高。可以说是一个很辛苦的行业! 现在赚钱大家都不容易呢。
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