网上有关“去星巴克面试有哪些注意事项？”话题很是火热，小编也是针对去星巴克面试有哪些注意事项？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
星巴克面试注意事项：
1、准备好各种资历，个人的资历往往就是能力的一种证明，假如资历平平，没有任何优势。在面试的时候，当然很容易吃亏，面试者要努力表现出来，这样才能短期内得到星巴克面试官的关注。
2、穿着整洁，穿着展示一个人的态度，也体现出个人对工作的尊重程度。假如面试者穿着特别随意，面试官很容易留下负面的印象，应聘的成功率就会低很多。
3、回答提问时语言要检明，说词要老验，要拿得住问题点，要有一语击中的魄力。
4、对话时候，目光要和提问者对视，不要给人畏缩的感觉，还要面带微笑这样可以提升自信.
扩展资料：
星巴克的员工待遇：
星巴克开创了自己的品牌管理方法，将本来用于广告的支出用于员工的福利和培训。并于1988年下半年实施了为临时工提供完善的医疗保健的政策。该政策规定所有每周工作20个小时以上的兼职雇员都有权利享有和全职员工一样的商业保险。
与此同时每位员工可获得由星巴克提供75％的医疗费用。随着该项福利的发展，公司所提供的医疗费用范畴也不断增加，覆盖了预防性医疗、健康咨询，牙齿、眼睛、精神治疗等各个医疗保健领域。
去星巴克面试都需要注意什么
1、请你自我介绍一下你自己
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
要成功面试，需要掌握以下原则：
1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。
2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。
3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。
4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
5、掌握诚恳原则。在录用标准上，“才能”是永恒不变的第一原则，“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场充分表现自我，便是诚恳的最好表现。
去星巴克面试咖吧服务员需要注意些什么？
我以前在星巴克兼职过一段时间。
其实面试也没什么难的，
首先，注意一下自己的形象，穿着打扮不要太拘谨，不要西装革履的，星巴克的风格是随意而舒坦的，穿着尽量随意一些，但是千万不要邋遢，要给人干净和阳光的感觉。
其次，自我介绍也未必要英语。我去的时候就是用中文介绍的，而且大多都是店长问问题，所以你不要太紧张，如实的回答就好了，记得要保持微笑。
再次，去之前记着多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的产品，能准确的说出每个咖啡的英文名字最好，这样会增加她们对你的好感。。
大概就这些。祝您成功，呵呵
不同的上司有不同的用人标准，也有不同的个性特色，但他们多半不会抵触一个为人老实，勤劳肯干，任劳任怨，并且没有太强个性的员工，原因很简单，容易管理！！！特别是服务员这职业就更需要以上特质。你总结的，我个人认为不对，以下分析纯属于我个人见解，不赞成你可以当我是放屁。
1，他们要在你们这些大学生里招聘，说明他们心里已经知道你们在咖啡知识上不熟悉，他们也接受不熟悉咖啡知识的人，以后培养就是。这个你可以诚实的回答，熟悉就熟悉，不熟悉就不熟悉。当然熟悉点更好。
2，你已经面试过了一次，现在知道咖啡服务员是1000-1200了，所以这次面试你就别整个1500了。如果你诚心想去最好别问薪酬，你心里有底，少问少要求。
3，你还知道你逞能了哈？是的，你不仅逞能而且还跑偏题了，自我介绍整成卖弄了。你要知道你的上司要得是一个踏实肯干的服务员，要的不是培训师和管理层，你是学生有多少水平他应该知道，你说得越多证明你华而不实，你越露锋芒就越证明你心虚。其实他要得是说得少，看起来老实巴交的人。
4，面试，不要侃侃而谈，说得越多越不好，换个方位，你是管理者，一个一上来就连续的吹自己，整得你没时间说话，你心里反感不？要给你面试官充足的时间问你，不是你把面试官的时间占了。应聘者和面试者说话的比列各占50%最好。
5，性格收敛点，锋芒藏着点，装老实点，语气诚恳点。最后，面试完了，别忘朝你面试官小鞠个躬。
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