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如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪26万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为26万-6万=20万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为20*20%-16920=2.308万元。
也就是说，年薪26万，年度个人所得税需要缴纳2.308万元，税后年薪23.692万元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，个人所得税就会低于2.308万元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920
个人工资扣税标准2024标准
个人所得税标准_百度知道
个人所得税标准具体如下：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
个人所得税分类
1、工资、薪金所得，指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；
2、个体工商户的生产、经营所得，指：
（1）个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得；
（2）个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
（3）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得；
（4）上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。
3、企事业单位的承包经营、承租经营所得，指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得；
4、劳务报酬所得，指个人从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得；
5、稿酬所得，指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
6、特许权使用费所得，指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得；
7、利息、股息、红利所得，指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得；
8、财产租赁所得，指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得；
9、财产转让所得，指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得；
10、偶然所得，指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得；
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
如何合理规避个人所得税
1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税；
2、利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税；
3、巧用公积金避个税根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的；
4、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
5、职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人工资的扣税2024年的标准如下：
1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%。
2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，个人所得税税率为30%。
7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，个人所得税税率为35%。
8、工资范围在85000元以上的，个人所得税税率为45%。
个人工资的扣税条件主要包括以下几点：
1、工资水平。
2、居民与非居民纳税义务人。
3、税率等级。
4、专项扣除与专项附加扣除。
5、起征点。
综上所述，个人工资的扣税2024年的标准，不同范围，税率也不同。具体扣税情况，需按照个人工资范围而定。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第七条
纳税义务人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税税额。但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。
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